女性强则国家强

Posted 2025-05-12 医疗健康国际生育保险保障局时长指导意见有必要

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澎湃新闻记者吕新文

据国家医疗保障局网站10月12日消息，国家医疗保障局近期答复十三届全国人大五次会议杨元庆代表关于充分保障女性高质量就业的建议称，关于有关生育假期待遇问题，目前地方在国家法定产假外的假期设置差距较大，时长不一，功能定位不甚清晰，法律地位尚不明确，有必要在国家层面予以统筹研究，推进统一规范。

国家医疗保障局在答复中表示，代表提出的充分保障女性高质量就业的建议针对性强，对我们工作有一定参考价值。

关于拓宽生育保险筹资渠道问题，总体看，目前国家对生育保险的筹资政策是明确的，有效支撑了生育保险政策稳定运行和保障功能充分发挥。

关于有关生育假期待遇问题，从国际情况看，我国98天的产假已经达到国际劳工组织《生育保护公约》规定的14周标准，产假期间生育津贴的发放标准也高于上述公约标准，目前地方在国家法定产假外的假期设置差距较大，时长不一，功能定位不甚清晰，法律地位尚不明确，有必要在国家层面予以统筹研究，推进统一规范，在此基础上深入研究各类生育假的成本分担机制，切实保障生育女职工合法权益，促进女性平等就业。女性强则国家强。

国家医疗保障局表示，下一步，我们将按照中央相关工作要求，坚决贯彻男女平等基本国策，进一步完善落实生育保险制度，切实发挥生育保险保障功能，支持妇女平等就业，更好保障妇女权益。

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据澎湃新闻此前报道，8月16日，国家卫健委等17部门发布的《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》提出，国家统一规范并制定完善生育保险生育津贴支付政策。次日，国家医保局待遇保障司副司长刘娟在国家卫健委举办的新闻发布会上，就其中考量予以说明。

刘娟指出，《指导意见》提出由国家统一规范并制定完善生育保险生育津贴政策，也是为均衡地区间的待遇差距。近年来随着人口政策的调整优化，地方在国家法定产假之外新设了一些生育奖励假，还有男同志的陪产假，包括育儿假等等。整体上来看，各地的假期时长不一，差异较大。特别在权益保障的做法上也各有不同，地区间待遇水平不均衡，容易造成地区间、人群间的攀比。

她说，我们国家的生育津贴，社会保险法依法支付生育保险相关待遇，所以是依法支付国家法定产假，也就是98天的产假，在地方设定的生育奖励假，《指导意见》要求国家统一规范并制定完善生育保险生育津贴支付政策。女性强则国家强。

2021年以来，各地生育假期的延长及实践引发持续讨论。国家卫健委汇总的资料称，各地普遍延长产假60天以上，设立15天左右的配偶陪产假、5—30天不等的父母育儿假。

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